Foretaksform 2026
ENK vs AS: hva passer best for deg?
Sammenligning av enkeltpersonforetak (ENK) og aksjeselskap (AS). Lær når det lønner seg å gå fra ENK til AS, og når enkeltpersonforetaket fortsatt er det beste valget i 2026.
Sammenligning ENK vs AS
| Kategori | Enkeltpersonforetak (ENK) | Aksjeselskap (AS) |
|---|---|---|
| Personlig ansvar | Ubegrenset — eier hefter med all privat formue | Begrenset — kun aksjekapitalen er i fare |
| Aksjekapital ved oppstart | Ingen | Minimum 30 000 kr |
| Skatt på overskudd | Personskatt (inntil ca. 50 % effektivt) | Selskapsskatt 22 % + utbytteskatt 37,84 % |
| Sykepenger | Begrenset (frivillig forsikring koster ekstra) | Full dekning som ansatt i eget AS |
| Pensjonsopptjening | Lav (kun folketrygd-opptjening på næringsinntekt) | Bedre — obligatorisk tjenestepensjon (OTP) |
| Regnskapsplikt | Begrenset regnskapsplikt for de fleste | Full regnskapsplikt + årsregnskap til Brønnøysund |
| Krav til revisor | Nei | Vanligvis nei under 7 mill. kr i omsetning |
| Administrative kostnader | Lave (1 000–5 000 kr/år) | Høyere (10 000–30 000 kr/år for regnskap, lønn, OTP) |
| Trygdeavgift | 11,1 % på næringsinntekt | 7,8 % som ansatt + 14,1 % arbeidsgiveravgift |
| Mulighet for å ansette | Ja, men sjelden hensiktsmessig | Ja, naturlig struktur |
| Trekker pensjonsalder | Krever egen sparing utenom | OTP gir grunnlag, kan utvides |
| Salg av virksomheten | Vanskelig — kun aktiva selges, ikke selve foretaket | Lett — aksjer kan selges |
Når bør du gå fra ENK til AS?
Når overskuddet stabiliserer seg over 800 000 – 1 000 000 kr
Ved høyere overskudd blir kombinasjonen 22 % selskapsskatt + utbytteskatt mer gunstig enn 50 % progressiv personskatt. Den eksakte breakeven avhenger av personlige forhold.
Når du tar betydelig risiko
Hvis virksomheten innebærer kontrakter med stort potensielt erstatningsansvar, eller du tar opp lån i foretakets navn, gir AS personlig ansvarsbegrensning.
Når du planlegger å ansette
AS er den naturlige strukturen for å ha ansatte. ENK kan teknisk sett ha ansatte, men administrasjonen og personlig ansvar gjør det lite hensiktsmessig.
Når du vil selge virksomheten senere
Et AS kan selges som en enhet (aksjer). Et ENK kan kun selges som overdragelse av aktiva og kontrakter, og opphører ved eierskifte.
Når du vil bygge pensjon profesjonelt
AS gir tilgang til OTP (Obligatorisk Tjenestepensjon) og innskuddspensjon som er gunstige strukturer. ENK må spare pensjon på egen hånd.
Når virksomheten har flere eiere
AS er bygd for flere eiere med aksjeklasser, stemmerett og overskuddsdeling. ENK kan kun ha én eier.
Når bør du beholde ENK?
- ✓Du driver i liten skala med stabile inntekter under 800 000 kr.
- ✓Risikoen i virksomheten er lav.
- ✓Du verdsetter enkelheten — minimal administrasjon, ingen revisor, lav kostnad.
- ✓Du driver virksomheten som bigesjeft ved siden av fast jobb.
- ✓Du planlegger å avvikle eller redusere virksomheten innen 2–3 år.
Slik går du fra ENK til AS
- 1
Stift et nytt AS
Registrér AS i Brønnøysund og innskudd minimum 30 000 kr i aksjekapital. Bruk Altinn eller advokat/regnskapsfører.
- 2
Overdra aktiva til AS
Selg eller overfør utstyr, varelager, kontrakter og immaterielle rettigheter fra ENK til AS. Husk markedsverdivurdering.
- 3
Informer kunder og leverandører
Send brev om at AS overtar fakturering fra en bestemt dato. Oppdater kontrakter, fakturamaler og betalingsinformasjon.
- 4
Avslutt ENK
Slett ENK i Brønnøysund når alle utestående saker er gjort opp. Lever sluttavregning og siste skattemelding.
- 5
Kjør AS som vanlig
Sett opp lønn til deg selv, OTP, regnskap og rapportering. Vurder å bruke regnskapsfører for å håndtere det formelle.
Ofte stilte spørsmål om ENK vs AS
Når lønner det seg å gå fra ENK til AS?+
Den vanligste tommelfingerregelen er overskudd over 800 000 – 1 000 000 kr per år. Da blir kombinasjonen 22 % selskapsskatt + utbytteskatt mer gunstig enn personskatt. Personlige forhold påvirker det eksakte vippepunktet.
Hva er ulempene med AS?+
Høyere administrative kostnader (10 000–30 000 kr/år), krav om aksjekapital (30 000 kr), strengere regnskapsplikt, mer formelle prosesser, og dobbeltbeskatning hvis du tar ut hele overskuddet som utbytte.
Kan jeg ha begge — ENK og AS samtidig?+
Ja, det er fullt mulig. Mange driver et AS for hovedvirksomheten og et ENK for andre aktiviteter (f.eks. utleie, mindre konsulentoppdrag). Hold økonomien tydelig adskilt.
Hvor mye må jeg ha i aksjekapital?+
Minimum 30 000 kr. Du kan øke senere, men 30 000 kr er kravet ved stiftelse. Aksjekapitalen står som arbeidskapital i selskapet.
Må jeg ha revisor i AS?+
Nei, ikke automatisk. Små AS kan velge bort revisjon hvis omsetning er under 7 millioner kr, eiendeler under 27 millioner kr, og under 10 ansatte. De fleste små AS velger bort revisor.
Hvordan tar jeg ut penger fra et AS?+
Tre hovedmåter: 1) Lønn som ansatt (gir feriepenger, OTP, sykepenger, men trygdeavgift og arbeidsgiveravgift). 2) Utbytte (22 % selskapsskatt + 37,84 % utbytteskatt). 3) Tilbakebetaling av aksjekapital (skattefritt opp til innskudd).
Hva er trygdeavgiften i AS?+
Som ansatt i eget AS betaler du 7,8 % trygdeavgift på lønn, og AS-et betaler 14,1 % arbeidsgiveravgift. Samlet er dette omtrent likt eller noe høyere enn 11,1 % i ENK, men du får bedre dekning (sykepenger, OTP).
Hva skjer med ENK-et hvis jeg starter AS?+
Du kan velge å avslutte ENK-et ved å slette det i Brønnøysund. Aktiva (utstyr, kunder, kontrakter) kan overføres til AS-et. Husk å gjøre opp skattekrav og MVA før sletting.
Relaterte kalkulatorer og guider
Utforsk andre verktøy for enkeltpersonforetak.